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GRUBER – EIN GREAT PLACE TO WORK

Diese Auszeichnung ist nicht nur ein nettes G├╝tesiegel, welches wir uns ├╝berall hin zimmern ÔÇô oh nein. Es ist so viel mehr. F├╝hlt sich an wie damals, wenn man in seinem korrigierten Hausaufgabenheft ein Flei├čk├Ąrtchen von der Lehrkraft vorfand, weil man sich ganz besonders viel M├╝he gegeben hat.  

Für uns ist die Great Place to Work Auszeichnung eine besondere Anerkennung unseres Bestrebens, sowie unsere Bemühungen, eine positive Arbeitsplatzkultur zu gestalten. Tagein, tagaus.  

Alle Grubis (so nennen wir uns) sollen sich bei ihrer Arbeit wohlf├╝hlen und gerne zur Arbeit gehen. Wenn man bedenkt, dass wir ein Drittel unseres ganzen Lebens in der Arbeit verbringen, ist der Wohlf├╝hlfaktor nicht ganz trivial.  

Nach dem Schlafen ist die Arbeit die zweith├Ąufigste Besch├Ąftigung, der wir nachgehen.  

Und weil Arbeitszeit auch Lebenszeit ist, m├Âchten wir diese so sch├Ân und angenehm wie m├Âglich gestalten. Daf├╝r tun wir bereits eine jede Menge. Neben super nicen Mitarbeiter-Benefits liegen uns diese Themen ganz besonders am Herzen: 

  • eine glaubw├╝rdige & faire F├╝hrung 
  • aktive F├Ârderung der Mitarbeitenden 
  • Respekt, Vertrauen & Teamgeist sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur

Um sicherzugehen, dass wir diese auch entsprechend leben, transportierten und bei jedem einzelnen Mitarbeitenden ankommen, unterziehen wir uns j├Ąhrlich einem Check-up. Wir gehen sozusagen zur Vorsorge, damit wir nichts ├╝bersehen. Dabei unterst├╝tzt uns Great Place to Work┬«.  

Wer oder was steckt hinter „Great Place to Work┬«? 

Das Zertifizierungsprogramm „Great Place to Work┬« Certified“ ist ein international renommiertes Forschungs- und Beratungsinstitut, das sich auf die Gestaltung einer herausragenden Arbeitsplatzkultur spezialisiert hat.┬á┬á

Um die Auszeichnung zu erhalten, m├╝ssen Unternehmen eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchf├╝hren und das Ergebnis der Befragung sowie ihre Unternehmenskultur anhand eines standardisierten Fragebogens bewerten lassen. Die „Great Place to Work“-Methode ber├╝cksichtigt auch die Praktiken und Richtlinien des Unternehmens in Bezug auf F├╝hrung, Mitarbeiterf├Ârderung, Kommunikation, Zusammenarbeit und mehr.  

Durch die Auszeichnung „Great Place to Work“ k├Ânnen Unternehmen ihr Engagement f├╝r ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigen und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. 

Eine sch├Âne Entwicklung 

Alle Jahre wieder. F├╝r uns ist die Mitarbeiterbefragung von Great Place to Work, ein klasse Instrument, um uns selbst zu ├╝berwachen. Gleichzeitig bietet es uns die M├Âglichkeit, auszuloten, wo wir stehen. Wo dr├╝ckt der Schuh? Was k├Ânnen wir besser machen? Wo sind wir stark? Im Grunde ist es die ungeschminkte Wahrheit, schwarz auf wei├č, positiv wie negativ.  

Doch genau dieses Feedback braucht es, um besser zu werden und genau an den Stellschrauben anzusetzen, wo es noch Handlungsbedarf gibt. Schlie├člich wollen wir uns weiterentwickeln und nicht stehen bleiben.  

Umso gr├Â├čer ist die Freude, wenn man dann best├Ątigt bekommt, dass die Entwicklung Fr├╝chte tr├Ągt. 

Im Vergleich zum Vorjahr haben wir uns in der Gesamtbewertung um ganze 5 % gesteigert. Yes! 

Es best├Ąrkt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und es uns gelingt unsere Unternehmenswerte in die Belegschaft zu transportieren.  

Klar, ohne ehrliches Feedback der Mitarbeitenden, funktioniert es nicht. Jede Stimme z├Ąhlt und ist von Bedeutung. 

Unsere Erfahrungen zeigen, dass sich der Gro├čteil der Verpackungsexperten gerne an der Mitarbeiterbefragung von Great Place to Work┬« beteiligen. Wir konnten sogar die durchschnittliche Teilnehmeranzahl in Industriebetrieben knacken, nur so als kleine Angeber-Randnotiz. ­čśë  

Und genau diese Bereitschaft & Motivation, ist f├╝r uns die Kraftquelle & Ansporn zugleich, weiterzumachen & immer besser zu werden. 

Damit weiterhin alle Grubis gerne zur Arbeit gehen. ÔŁĄ

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