Unser Head of Quality hat sich extra Zeit genommen. Daraus entstanden, ist ein super interessantes Interview über Qualität & Nachhaltigkeit.
Doch nicht nur über Berufliches haben wir gesprochen 😉
Hört einfach selbst rein …
Für all diejenigen, die keine Möglichkeit oder Lust auf Audio haben … here it is ↓
Susanne, du bist Head of Quality – was ist deine Rolle bei uns im Unternehmen?
Einerseits bin ich, genau wie im Privatleben, eine fürsorgliche Mama.
Mit liebevoller Konsequenz unterstütze ich die Abteilungen dabei, das Beste aus sich herauszuholen und ideal zusammen zu arbeiten. Natürlich, nach unserem Qualitäts-Managementsystem.
So wie die ganze Gruber-Familie die Werte unserer Kunden schützt, schützt das Quality Management speziell die Spezifikation der Kunden. Denn „Qualität ist, was der Kunde will!“
Läuft etwas suboptimal darf ich andererseits das Kind in mir herausholen, indem ich „warum“ frage. Mindestens 5-mal. (lacht)
Meine Aufgabe ist es natürlich auch das Bewusstsein der Belegschaft für Qualität zu fördern. Hier ist mir eine positive Fehlerkultur wichtig. Bei Problemen suchen wir keine Schuldigen. Wir wachsen gemeinsam und finden unsere Verbesserungspotenziale.
Qualität ist kein Zufall, dafür tun wir eine Menge. Was ist deiner Meinung nach der größte Hebel bei der Produktqualität?
Der größte Hebel ist immer das Bewusstsein der Mitarbeitenden.
Wenn den Mitarbeitenden klar ist, was ihre Verantwortung ist, was in ihrem Einflussbereich liegt, und welche Erwartungen an sie gestellt werden, dann läuft’s. Kommunikation, Mindset & Freude.
In der Welt der flexiblen Verpackungen sind Nachhaltigkeit und Umweltschutz immer wichtiger. Welche revolutionäre Strategie oder Lösung ist für dich der vielversprechendste Weg, um umweltfreundliche Verpackungen in der Zukunft zu fördern?
Der Wechsel zu Mono-Verbund-Folien gehört hier sicher auf Platz 1.
Wer sich jetzt denkt, Mono-Verbund? Das passt ja gar nicht zusammen. Was soll das denn sein?
Einfach erklärt: Mono-Verbund ist eine Verbundfolie, verschiedene Schichten, verklebt, aber aus identischen Kunststoffen, z.B. Polypropylen (PP) oder Polyethylen (PE), wie unser Mono Love.
Hier kann man die Recyclingfähigkeit der Verpackungen stark erhöhen was zu einer besseren Kreislaufwirtschaft und allgemeinen Ressourcenschonung beiträgt.
Was treibt dich persönlich um?
Für mich ist am wichtigsten, dass unsere Welt noch genauso schön und lebenswert ist, wenn meine Kinder Großeltern sind. Daher beschäftige ich mich sehr mit Nachhaltigkeit.
Ich bin eine richtige „Vereinsheimerin“. Neben Familie und Beruf engagiere ich mich in verschiedenen Vereinen, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
Was macht dich besonders glücklich bei Gruber?
Wo fange ich da an … ? (lacht) OK, gehen wir die Woche mal durch.
Montags macht mich unser kurzes Meeting in den Wochenstart glücklich. Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe, informieren uns über die wichtigsten Geschehnisse, über Gutes und Schlechtes und was uns in der Woche so erwartet. Miteinander sein und miteinander werden.
Dienstags macht mich der Mittags-Nachtisch sehr glücklich! Zur Erklärung: es gibt bei Gruber eine gute Seele die uns Grubis mit einem kleinen, feinen Nachtisch jeden Dienstag versüßt.
Mittwochs die Meetings mit den Kollegen, die wertschätzend, effizient und Zielorientiert gehalten werden. Mit Stolz füreinander!
Donnerstags freue ich mich sehr, mit der Geschäftsführung an nachhaltigen Strategie-Themen arbeiten zu dürfen. Jeden Tag Zukunft!
Freitags ab eins macht jeder seins! Die Work-Life-Balance stimmt hier und steht nicht nur chick auf dem Papier.
On top: sehr moderner, menschlicher Führungsstil. Zukunftsorientiert, Wille zur Transformation, Mega-Diverser Leitungskreis (Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung …) Vielfalt bringt Kreativität.
Eine Mitarbeitenden Befragung wird nicht nur durchgeführt, sondern auch analysiert UND Maßnahmen abgeleitet. Nicht umsonst, ein Great Place to Work.
Hier geht etwas voran und ich bin froh, ein Teil davon zu sein.
Ganz herzlichen Dank an Susanne, für das tolle Interview. 🧡
